35 yılı aşkın süredir otel, restoran, kafe, bar, pastane ve plaj işletmeleri için teknolojik çözümler sunan Protel'in insan ve kültür direktörlüğüne insan kaynakları alanında 15 yılı aşkın deneyime sahip olan Selin Güzel getirildi.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunu olan Selin Güzel iş hayatına Kom Ferry'de proje danışmanı olarak başladı. 2011-2016 yılları arasında Profera Danışmanlık'ta işe alım danışmanı olarak çalışan Güzel, farklı sektörlerde işe alım süreçlerini yönetti; müşteri kurumların organizasyon yapısını analiz ederek, aday araştırma, mülakat ve raporlama süreçlerini yürüttü. 2016-2019 yıllarında Toksöz Grup'ta yetenek kazanımı yöneticisi olarak görev alan Selin Güzel, uçtan uca işe alım süreçlerini ve MT programları üniversite kariyer günleri gibi projeleri yönetti. 2019'dan 2021'e kadar Hepsiburada'da insan kaynakları iş ortağı olarak görev yapan Güzel, finans ve strateji birimlerinden sorumlu oldu. Performans yönetimi, işe alım, iç iletişim ve organizasyonel gelişim gibi birçok farklı insan kaynakları fonksiyonlarını yürüttü.
2021-2025 yıllarında iPara'da insan kaynakları müdürlüğü görevini üstlenen Güzel, iPara'da insan kaynaklarının yanı sıra idari işler ve satın alma departmanlarının da sorumluluğunda görev aldı. Selin Güzel, 2025 Nisan ayı itibarıyla Protel insan ve kültür direktörlüğü görevini yürütüyor.
